Spezielle Belastungssituationen und Therapien für ältere Arbeitnehmer und Menschen im Ruhestand

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Jünger, jünger, jünger! Der Jugendwahn hat Einzug in die Arbeitswelt gefunden. Viele Arbeitgeber vergessen dabei, dass der Erfahrungsschatz älterer Arbeitnehmer durch die jugendliche Unbekümmertheit nicht zu ersetzen ist. Eine gesunde Mischung aus Jung und Alt wäre aus meiner Sicht das Optimum. So könnten die Jungen von der Erfahrung der Älteren und die Älteren von der […]