2019 – FOCUS-BUSINESS kürt Heiligenfeld Kliniken als “Top-Arbeitgeber Deutschlands”

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Bad Kissingen – Die Heiligenfeld Kliniken gehören zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland. Das ist das Ergebnis eines Rankings, das Focus-Business in Zusammenarbeit mit Xing, dem führenden sozialen Netzwerk für berufliche Kontakte, und kununu.com, dem Arbeitgeberbewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber veröffentlicht hat. Die Heiligenfeld Kliniken erreichten in der Kategorie “Gesundheit & Soziales” den elften Platz […]

2019 – FOCUS MONEY Studie: Heiligenfeld Kliniken zählen zu Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben 2019

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Bad Kissingen – Die Heiligenfeld Kliniken werden mit dem Deutschlandtest-Siegel “Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2019” ausgezeichnet. Dies gab jetzt das Wirtschaftsmagazin FOCUS-MONEY bekannt, das für diese Studie die 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen in Deutschland befragte. Dabei spielten beispielsweise Ausbildungsquote, Entlohnung,  Erfolg, Übernahmegarantie und Zusatzangebote eine Rolle. Das Ergebnis spricht eine deutliche Sprache: Mit Platz vier im Ranking […]

2018 – Heiligenfeld Kliniken zählen zu den Top-Arbeitgebern Deutschlands – Leading Employers

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Bad Kissingen – Die Heiligenfeld GmbH, mit Kliniken in Bad Kissingen, Uffenheim, Bad Grönenbach, Waldmünchen und Berlin gehört auch in diesem Jahr wieder zum „Top 1% aller deutschen Arbeitgeber“ – über alle Branchen, Unternehmensgrößen und Organisationsformen hinweg. Zur großen Freude der Geschäftsführung und Personalabteilung der Heiligenfeld GmbH teilte die 3.works GmbH am 17. Oktober offiziell […]

2017 – Heiligenfeld auch bei “Bayerns Beste Arbeitgeber” top

Bayerns bester Arbeitgeber 2017

Die Heiligenfeld GmbH ist auch in Bayern top. Zu diesem Ergebnis kam das Great Place to Work® Institut Ende April. In der Größenkategorie “501 bis 1.000 Beschäftigte” belegt die Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen bei “Bayerns Beste Arbeitgeber 2017″ den zweiten Platz. Insgesamt unterzogen sich 180 Unternehmen aller Größen und Branchen freiwillig einer Prüfung, […]

2017 – Focus Studie: Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe

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Die Heiligenfeld Kliniken sind im Wettbewerb “Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2017” ausgezeichnet worden. Für diese Studie von Focus und Focus Money wurden die 5.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen in Deutschland zu ihrer Ausbildungsqualität befragt.

2017 – Great Place to Work Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales“ – Kategorie Kliniken

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Die Heiligenfeld Kliniken sind beim Great Place to Work® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2017“ für ihre Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet worden. In der Kategorie „Kliniken“ erreichten sie nach 2007, 2011 und 2014 erneut den 1. Platz des Wettbewerbs. In den dazwischenliegenden Jahren haben wir nicht am Wettbewerb teilgenommen. Wir nutzen diesen […]

2014 – Deutscher Bildungspreis – Kategorie Innovationen

Bildungspreis 2014

Die 12-teilige Ausbildungsreihe – von Dr. Joachim Galuska (Mitbegründer und Geschäftsführer der Heiligenfeld Kliniken) und Christine Seger (Seger Transporte, Münnerstadt) entwickelt und 2012 zum ersten Mal umgesetzt – erhielt 2014 den Deutschen Bildungspreis in der Kategorie Innovationspreis unter dem Titel „Lernen von den Besten“ von der TÜV Süd Akademie und EuPD Research Sustainable Mangement.

2014 – “Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales” – Kategorie Kliniken, 1. Platz

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Die Heiligenfeld Kliniken sind beim Great Place to Work® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2014“ für ihre Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet worden. In der Kategorie „Kliniken“ erreichten sie nach 2007 und 2011 erneut den 1. Platz des Wettbewerbs. Außerdem erhielt das Unternehmen den Sonderpreis für herausragende Gesundheitsförderung der Mitarbeiter.

2012 – Familienfreundlichster Arbeitgeber Mainfranken Top 5

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Preisträger im Wettbewerb “Top 5” der Familienfreundlichsten Arbeitgeber in Mainfranken 2012. Die Region Mainfranken GmbH zeichnet jährlich Arbeitgeber aus, die durch familienorientierte Maßnahmen besonders auf die Bedürfnisse erwerbstätiger Eltern eingehen.