Damit unsere Werte weiterhin lebendig bleiben, wünschen wir uns Kompetenz innerhalb Ihres Arbeitsfeldes, sowie einen ehrlichen und loyalen Umgang der von Mitmenschlichkeit und echtem gegenseitigen Interesse geprägt ist.

Wir erwarten von Ihnen während Ihrer Einarbeitungszeit ein sorgsames Überprüfen, ob Ihre und unsere Vision einer ganzheitlichen Unter-nehmenskultur mit den dazu gewählten Arbeitsstrukturen sinnvoll zusammenpassen.

Da wir sehr intensiv mit dem Potenzial der therapeutischen Gemeinschaft arbeiten, trägt jeder Mitarbeiter durch seine innere Regulierung und Selbststeuerung entscheidend zur Gesamtatmosphäre bei.

Besonders wichtig ist uns dabei:

• Ihre Fachkompetenz im unmittelbarem Aufgabengebiet
• Ihre Strukturierung und Ordnung der Ihnen zugeteilten Aufgaben
• Ihre Kollegialität und Mitmenschlichkeit sowie Fähigkeit fachübergreifend zusammenzuarbeiten
• Ihre Fähigkeit, die eigene Arbeit im Team zu reflektieren sowie an internen und externen Supervisionen aktiv teilzunehmen
• Ihre Offenheit für Sinnfragen und religiös-spirituelle Orientierung
• Ihre persönliche Mitverantwortung für unsere Unternehmenskultur
• Ihre Fähigkeiten im Selbstmanagement und der Regulierung innerer und äußerer Spannungen
• Ihre Verantwortung für ein gesundheitsförderliches Verhalten