Geschäftsführung

Die Geschäftsführung der Heiligenfeld GmbH wurde im Jahr 2015 um Michael Lang und Stephan Greb erweitert. Seit 2017 gehört Birgit Winzek zur Geschäftsführung. Zuvor war sie als Prokuristin ebenfalls Mitglied der Geschäftsführung. Dr. med. Jörg Ziegler hat im Juni 2017 die Ärztliche Direktion der Heiligenfeld Kliniken übernommen.

Zuvor war er bereits seit 2010 als Chefarzt der Luitpoldklinik Heiligenfeld im Unternehmen tätig. Zusammen mit Dr. med. Joachim Galuska sorgt die Geschäftsführung für eine gelebte werteorientierte Unternehmenskultur und eine hohe Qualität in der medizinischen und therapeutischen Behandlung der Patienten.

Dr. Joachim Galuska

Gründer und Mitglied der Geschäftsführung

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Michael Lang

Mitglied der Geschäftsführung

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Stephan Greb

Mitglied der Geschäftsführung

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Birgit Winzek

Mitglied der Geschäftsführung

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Dr. med. Jörg Ziegler

Ärztlicher Direktor der Heiligenfeld Kliniken

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Daten und Fakten

Die Heiligenfeld GmbH in Bad Kissingen besteht aus acht Kliniken, einer Unternehmensberatung sowie der Akademie Heiligenfeld.

Alle Unternehmensbereiche arbeiten nach einem integrativen und werteorientierten Unternehmenskonzept.

Unternehmensgeschichte

2017

Neueröffnung der Heiligenfeld Klinik Berlin

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2016

Neueröffnung der Psychosomatischen Privatklinik Bad Grönenbach

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2015

Feier des 25-jährigen Firmenbestehens

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2013/2014

Gründung der Heiligenfeld Klinik Uffenheim GmbH

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2011

Erweiterung der Parkklinik Heiligenfeld und Neueröffnung der Rosengartenklinik Heiligenfeld

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2010

Feier des 20-jährigen Firmenbestehens

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2009

Erweiterung der Akademie Heiligenfeld

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2009

Gründung einer eigenen Unternehmensberatung

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2008

Entstehung des neuen Verwaltungsgebäudes

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2008

Fertigstellung des Verbindungstrakts der Parkklinik Heiligenfeld

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2007

Übernahme der Luitpoldklinik Heiligenfeld

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2006

Übernahme der Heiligenfeld Klinik Waldmünchen

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2006

Erweiterung der Parkklinik Heiligenfeld

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2002

Gründung der Akademie Heiligenfeld

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2002

Eröffnung der Parkklinik Heiligenfeld

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2000

Feier des10-jährigen Fimenbestehens

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1996

Erweiterungsbau der Fachklinik Heiligenfeld

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1990

Eröffnung der Fachklinik Heiligenfeld

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Unternehmensphilosophie und -kultur

Die Heiligenfeld Kliniken besitzen als Familienunternehmen eine werteorientierte Unternehmensphilosophie. Das bedeutet, dass materielle Werte wie Wirtschaftlichkeit und Effizienz, und immaterielle Werte, wie Menschlichkeit, sinnerfüllte Arbeitsplätze oder gesellschaftliche Verantwortung, im Gleichgewicht stehen.

Heiligenfeld versteht sich ebenfalls als lebendiges Unternehmen, das mit seinen Mitarbeitern, Patienten und Kooperationspartnern ständig im Gespräch ist.

Auf diese Weise werden die grundlegenden Werte immer wieder miteinander ausgetauscht und dadurch gelebt. Diese gelebte

Wertekultur wird auch durch die Patienten wahrgenommen. So wird in Befragungen deutlich, dass die Patienten während ihres Aufenthalts die Werte Achtsamkeit, Ganzheitlichkeit, Menschlichkeit und Gemeinschaft besonders wahrnehmen.

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Die Heiligenfelder Essenzen

Die Heiligenfelder Essenzen sind die Weiterentwicklung des Leitbilds und das Ergebnis eines sechsmonatigen Organisationsentwicklungsprozesses der Mitarbeiter aller Kliniken, Abteilungen und Hierarchieebenen.
In ihnen finden sich wesentliche Aussagen zum Grundverständnis der Arbeit in Heiligenfeld, den Werten, denen sich die Mitarbeiter verpflichtet fühlen und dem Erleben von Heiligenfeld als Arbeits- und Lebensraum.

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