Bad Kissingen – Die Heiligenfeld Kliniken wurden von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu mit dem Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 ausgezeichnet. Das Siegel zeichnet Unternehmen aus, deren Mitarbeitende besonders zufrieden mit Gehalt und Sozialleistungen sind – basierend ausschließlich auf unabhängigen Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Nur rund drei Prozent aller Unternehmen erfüllen die strengen Qualifikationskriterien für das Siegel. Die Heiligenfeld Kliniken gehören damit zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland, die sowohl einen überdurchschnittlichen Gehalts- und Sozialleistungen-Score als auch einen Gesamtprofil-Score von mindestens 3,4 Sternen vorweisen können.
„Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung mit dem Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025“, sagt Michael Lang, Geschäftsführer der Heiligenfeld Kliniken. „Sie bestätigt unseren Anspruch an faire und transparente Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen. Dass diese Anerkennung direkt durch die Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zustande kommt, ist für uns besonders wertvoll, “ so Michael Lang weiter.
Um das Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit zu erhalten, müssen Unternehmen unter anderem folgende Kriterien erfüllen:
Mindestens 70 Prozent Gehaltszufriedenheit insgesamt und in den letzten zwölf Monaten
- Mindestens 3,8 Sterne in der Kategorie Gehalt & Sozialleistungen
- Mindestens 3,4 Sterne im Mitarbeitenden-Score und in der Gesamtbewertung
- Mindestens sechs Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils, davon mindestens zwei in den letzten zwölf Monaten
Die Auszeichnung verdeutlicht, wie wichtig transparente Vergütung und faire Sozialleistungen im Arbeitsalltag sind. Studien zeigen, dass für viele Mitarbeitende die Höhe und Fairness des Gehalts entscheidend für ihre Zufriedenheit ist und maßgeblich ihre Bindung an den Arbeitgeber beeinflusst.
