Recruiting Specialist (m/w/d)

Wir sind eine werteorientierte, innovative psychosomatische und somatische Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Wir leben eine ausgeprägte Patienten- und Mitarbeiterorientierung und wurden mehrfach ausgezeichnet. Wir betreiben 9 Kliniken an 5 Standorten und beschäftigen 985 Mitarbeitende. 

Für die Personalgewinnung aller Geschäftsbereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Specialist (m/w/d) in Vollzeit.

• Sie suchen proaktiv nach passenden Kandidaten, indem Sie verschiedene Rekrutierungskanäle wie LinkedIn, XING, Social Media, Jobbörsen und Direktansprache nutzen
• Sie bauen ein Netzwerk im Gesundheitswesen auf, pflegen dieses kontinuierlich und erweitern es, um jederzeit auf qualifizierte Fachkräfte zugreifen zu können
• Sie sprechen potenzielle Kandidaten direkt an und führen telefonische Erstgespräche durch
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen ermitteln Sie den Personalbedarf und erstellen Anforderungsprofile
• Sie entwickeln die Recruiting-Strategie kontinuierlich weiter, indem Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, um aktuelle Trends im Arbeitsmarkt zu erkennen und den Rekrutierungsprozess effizienter sowie zielgerichteter zu gestalten
• Sie nehmen an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke teil
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Mitgestaltung und Optimierung unserer Karrierewebsite sowie die Mitarbeit im Employer Branding

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise als Headhunter oder Personalberater im Gesundheitswesen 
• Sie haben fundierte Kenntnisse der Strukturen, Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen 
• Ein überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl zählen zu Ihren Stärken
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken strategisch und verfügen über gutes Verhandlungsgeschick 
• Sie sind mit digitalen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen vertraut

• Gestaltungsspielraum für die Entwicklung und Durchführung von innovativen Recruiting-Strategien
• Spannende und vielseitige Aufgaben, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
• Anspruch auf attraktive betriebliche Leistungen (u. a. Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Krankheitsleistungen)
• Unsere einmaligen Caring-Angebote (u. a. Massage während der Arbeitszeit)
• Neben 30 Tagen Jahresurlaub, weitere 10 Tage Fortbildungsurlaub
• Eine lebendige und kooperative Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt

Thorsten Stüwe, MBA
Klinikmanager
0971 84-4062